Lluís Navarro Baquero (España) Licenciado en Derecho, y tiene un Master en Dirección General por IESE. Tras una larga experiencia en la dirección de equipos comerciales en diferentes empresas, desarrolla su carrera profesional en el área de consultoría como Director de Navarro Consultores, empresa dedicada a la consultoríaen desarrollo organizacional y productividad. También se especializa en la organización de sistemas de dirección por objetivos y dicta cursos y seminarios sobre motivación e implementación de Sistemas de Retribución Variable.
Renato Bernhoeft (Brasil) Precursor en Latinoamérica de la especialidad en empresa familiar, sucesión y formación de sucesores. Este prestigioso especialista se ha iniciado como consultor en empresas familiares en el año 1975 y desde ese momento hasta la actualidad ha atendido a más de dos centenares de empresas en Brasil, actuando también en España, Portugal, México, Chile, Perú, Argentina, Colombia y Paraguay.
Es autor de 13 libros que abordan la problemática de las sociedades familiares.
José María Quirós (Argentina)
Es el mayor exponente en la especialidad de PyMES. Ha sido pionero en el estudio y la sistematización de la realidad de este sector.
Con su capacidad única para interpretar los sueños y dificultades de los dueños de Pymes, ha dado conferencias a más de 8.000 empresarios en Argentina, México, Chile, Colombia, Uruguay y Paraguay. Desde 1983 se dedica exclusivamente, junto con su staff de consultores, al asesoramiento de una variada gama de PyMES.
Edward A. Rodriguez (U.S.A.)
Reconocido Conferencista Internacional y Coach de In-Poderamiento. Es fundador del In-Powerment CenterTM, institución que brinda soluciones a empresarios y PyMES que quieren llevar su desempeño a un óptimo nivel en las áreas de Conducción de Equipos de Trabajo y Liderazgo.
Los resultados de sus investigaciones y su experiencia de trabajo como coach de más de 300 empresarios lo califican como experto en el área del Comportamiento Humano de Alto Desempeño.
Claudio Flores (Argentina)
Licenciado en Administración de Personal y consultor especialista en Recursos Humanos, Compensaciones y Beneficios. Durante sus primeros años de trabajo se desempeñó en el área de Recursos Humanos en empresas familiares y Pymes de diferentes rubros. Además de su actividad como consultor mantiene una activa participación docente como:
Profesor de Desarrollo de Recursos Humanos y de Reclutamiento y Selección, USAL Profesor de Compensaciones y Beneficios y de Planeamiento Estratégico de RRHH, MAIMONIDES.
Juan José Goñi Zabala (España) Especialista en innovación y rediseño de procesos. Dirige cursos para directivos de PyMES en Metodologías de Innovación y su aplicación en las empresas. Es Director de Innovación y Proyectos Estratégicos de Ibermática para el desarrollo de nuevos servicios, nuevos procesos de negocio, redes de empresas y comercio electrónico.
Ha escrito diferentes artículos y editado un libro sobre la gestión del cambio titulado “El cambio son personas- La dirección de los procesos de cambio”.
